ЦППРК | Образование

—

Планы

План работы МБУ ЦППРиК на 2019 год

Управление образования администрации г. Кисловодска

Муниципальное бюджетное учреждение, осуществляющее обучение детей,

нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи

«ЦЕНТР ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ И КОРРЕКЦИИ»

г-к. Кисловодска

СОГЛАСОВАНО

Председатель совета

трудового коллектива

Л.А. Рудакова

______________________

«15» января 2019г.

УТВЕРЖДАЮ

Директор МБУ «ЦППРиК»

________В.И. Старцева-Тарасова

Приказ № 28-од

от «15» января 2019 г.

ПЛАН РАБОТЫ

МБУ «ЦЕНТР ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ

РЕАБИЛИТАЦИИ И КОРРЕКЦИИ»

на 2019 год

РАССМОТРЕННО ЭМС

«15» января 2019 г.

Протокол № 1

Председатель ЭМС_________

В.И. Старцева-Тарасова

г-к. Кисловодск

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МБУ «ЦППРиК»

на 2019 год

Основными целями деятельности МБУ «ЦППРиК» являются:

— оказание квалифицированной коррекционной, психолого-педагогической и медико-социальной, правовой помощи детям, испытывающим трудности в обучении и социальной адаптации, имеющим особенности в психическом, психофизическом развитии и поведении;

— проведение мероприятий по профилактике, реабилитации, абилитации и коррекции детей раннего, дошкольного и школьного возраста;

— улучшение психологического статуса и социального положения детей с особенностями развития в семье, коллективе, обществе;

— информационное обслуживание в области логопедии, дефектологии, педагогики, психологии и права.

Основными задачами МБУ «ЦППРиК» являются:

— осуществление индивидуально-ориентированной педагогической, психологической, дефектологической, логопедической, социальной, правовой, медицинской помощи детям и родителям (законным представителям);

— комплексная психолого-педагогическая и медико-социальная работа, направленная на создание условий для умственного, нравственного, физического и эстетического развития личности детей, с учетом их психических и физических возможностей;

— проведение консультативной и просветительской работы среди педагогов, родителей (лиц, их заменяющих), по вопросам развития, обучения и воспитания детей и подростков;

— содействие реализации целевых программ в сфере образования; разработка, апробация и внедрение коррекционно-развивающих программ для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, имеющих трудности в обучении и личностном развитии;

— подготовка детей к поступлению в дошкольные учреждения и в школу;

— совершенствование работы групп по предшкольной подготовке;

— участие в организации дистанционного обучения для детей, имеющих ограниченные возможности здоровья;

— координация и методическое руководство деятельностью учителей-дефектологов, логопедов, учителей, ведущих обучение на дому, педагогов-психологов, социальных педагогов и других специалистов системы образования по осуществлению мер, содействующих полноценному личностному и интеллектуальному развитию детей с ограниченными возможностями здоровья;

— социально-психологическое сопровождение замещающих семей.

Для осуществления целей и задач, специалисты МБУ «ЦППРиК» в 2019 году, будут осуществлять работу по следующим основным видам деятельности:

*№ п/п*	*Виды работы, содержание* *деятельности*	*Сроки* *исполнения*			*Ответственный*	*Выполнение*
I. Организационная деятельность
1.	Координация деятельности заведующих отделами, педагогов-психологов, учителей-логопедов, социальных педагогов, и педагогов дополнительного образования по выполнению учебных планов и программ.	В течение года			Директор, заместитель директора по КР, заместитель директора по НМР
2.	Организация заседаний психолого-медико-педагогического консилиума.	В течение года			Директор, заместитель директора по КР
3.	Организация работы групп подготовки к школе.	В течение года			Директор, заместитель директора по КР, заведующий отделом дополнительного образования
4.	Организация работ по подготовке МБУ «ЦППРиК» к приему учреждения к началу учебного года	Июнь-август			Директор, заместитель директора по АХР
5.	Проведение необходимого ремонта для улучшения работы и деятельности МБУ «ЦППРиК».	В течение года			Директор, заместитель директора по АХР
6.	Организация заседаний территориальной психолого-медико-педагогической комиссии.	Согласно графику заседаний ТПМПК			Директор, заместитель директора по КР, заместитель директора по НМР, заведующие отделами, специалисты Центра
7.	Организация заседаний экспертно-методического совета МБУ «ЦППРиК».	Согласно плану ЭМС			Директор, заместитель директора по КР, заместитель директора по НМР, заведующие отделами
8.	Организация диагностики детей образовательных учреждений города по социальным заказам.	В течение года			Директор, заместитель директора по КР, заместитель директора по НМР, заведующие отделами, специалисты Центра
9.	Обеспечение взаимодействия администрации Центра с трудовым коллективом, отдельными работниками.	В течение года			Председатель СТК
10.	Развитие самоуправления и творческой инициативы работников, мобилизация сил коллектива на решение педагогических, научно-технических задач, усиление ответственности коллектива за конечные результаты работы.	В течение года			Председатель СТК
11.	Организация заседаний СТК, обеспечение гласности работы СТК и выполнение его решений; доклад общему собранию трудового коллектива результаты деятельности СТК.	Согласно Графику СТК			Председатель СТК
12.	Координация деятельности педагогов-психологов, учителей-логопедов, социальных педагогов МКДОУ, МБДОУ, МКОУ, МБОУ и учреждений дополнительного образования.	В течение года			Директор, руководитель СПС, заместитель директора по НМР, методисты СПС
13.	Организация взаимодействия с учреждениями системы здравоохранения, социальной защиты населения, органов опеки, КДН, ОпДН, заинтересованными общественными организациями и учреждениями дополнительного образования.	В течение года			Директор, руководитель СПС, заместитель директора по НМР, методисты СПС
14.	Организация работы по оказанию психолого-педагогической помощи несовершеннолетним, родителям, специалистам по телефону горячей линии.	В течение года			Директор, заведующий приёмно-диагностическим отделом, специалисты отдела
15.	Организация теоретико-методологических, методических, научно-практических, интерактивных и др. семинаров.	В течение года			Директор, руководитель СПС, заместитель директора по НМР, методисты СПС
II. Контрольная деятельность
1.	Комплексный (фронтальный) контроль отделов МБУ «ЦППРиК».	Согласно графику			Директор, заместитель директора по КР, заместитель директора по НМР
2.	Текущий контроль отделов МБУ «ЦППРиК».	В течение года			Директор, заместитель директора по КР, заместитель директора по НМР
3.	Персональный контроль специалистов МБУ «ЦППРиК».	В течение года			Директор, заместитель директора по КР, заместитель директора по НМР
4.	Осуществление контроля хода подготовки вопросов к заседаниям СТК.	В течение года			Директор
5.	Осуществление контроля за правильностью ведения и хранения трудовых книжек работников, своевременности внесения в них записей, в том числе при присвоении наград и квалификационных категорий по результатам аттестации.	В течение года			Директор
6.	Персональный контроль специалистов отделов, заявленных на аттестацию	В течение года			Заместитель директора по НМР, зав. отделами МБУ «ЦППРиК»
7.	Осуществление контроля за правильностью и своевременностью предоставления работникам отпусков и их оплаты.	В течение года			Директор
8.	Контроль и организация безопасных условий труда, соблюдения санитарно – гигиенических правил и норм, противопожарных и антитеррористических мероприятий.	В течение года			Директор, заместитель директора по АХР
9.	Осуществление контроля за правильностью и своевременностью оформления и сдачи больничных листов на оплату.	В течение года			Директор
10.	Персональный контроль деятельности педагогов-психологов, социальных педагогов, учителей-логопедов образовательных учреждений города.	Согласно графику			Руководитель СПС, заместитель директора по НМР, методисты СПС
11.	Комплексный (фронтальный) контроль деятельности педагогов-психологов, социальных педагогов, учителей-логопедов образовательных учреждений города.	Согласно графику УО			Руководитель СПС, заместитель директора по НМР, методисты СПС
12.	Тематический контроль деятельности педагогов-психологов, социальных педагогов, учителей-логопедов образовательных учреждений города.	В течение года			Руководитель СПС, заместитель директора по НМР, методисты СПС
III. Методическая работа
1.	Проведение теоретико-методологических семинаров для педагогов-психологов Центра, МКДОУ, МБДОУ, МКОУ, МБОУ города: — «Эмоциональное выгорание педагогов в условиях современной школы»; — «Жестокое общение в школе — (буллинг, троллинг). Как помочь?»; — «Интерактивные формы работы педагога-психолога с педагогами»; — Работа с родителями по формированию правильной речи у детей; — «Охрана детства».	Февраль Апрель Май Сентябрь Октябрь	Директор, заместитель директора по КР, заместитель директора по НМР, заведующие отделами Отдел дополнительного образования Коррекционный отдел Приёмно-диагностический отдел Дефектологический отдел Социально-правовой отдел
2.	Проведение методических семинаров для педагогов-психологов, логопедов, социальных педагогов Центра: — «Учебное занятие в учреждении дополнительного образования детей»; -«Арт-педагогическое сопровождение социализации детей в условиях дополнительного образования»; — «Сотрудничество педагога-психолога с семьей»; — «Нормативно — правовая документация педагогов-психологов, учителей-логопедов, социальных педагогов»; — «Развиваем интуицию»; — «Актуальные направления диагностико-консультативной и коррекционно-развивающей работы педагога-психолога, логопеда и социального педагога с дошкольниками и со школьниками с ОВЗ»; — «Профилактика суицидов в образовательной среде»; — Документация учителя-логопеда в условиях работы МБУ «ЦППРиК»; — «Создание развивающей образовательной среды. для обучающихся на занятиях»; — «Профилактика эмоционального выгорания педагогов средствами арт-терапии».	Февраль Апрель Апрель Май Сентябрь Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь Декабрь	Директор, заместитель директора по КР, заместитель директора по НМР, заведующие отделами Приёмно-диагностический отдел Отдел дополнительного образования Приёмно-диагностический отдел Социально-правовой отдел Коррекционный отдел Отдел дополнительного образования Приёмно-диагностический отдел Дефектологический отдел Отдел дополнительного образования Приёмно-диагностический отдел
3.	Проведение мероприятий по оказанию помощи специалистам образовательных учреждений города по вопросам обучения и воспитания детей с проблемами дошкольной, школьной и социальной адаптации: — «Профилактика трудностей обучения в школе»; — «Проблемы адаптации школьников в условиях реализации ФГОС»; — Социально-педагогические основы взаимодействия семьи и школы (опыт и методика организации работы); -«Коррекция поведения детей, посещающих индивидуальные занятия в МБУ «ЦППРиК»»; — Диагностика нарушений письменной речи.	Февраль Апрель Май Сентябрь Ноябрь	Директор, заместитель директора по КР, заместитель директора по НМР, заведующие отделами Приёмно-диагностический отдел Отдел дополнительного образования Социально-правовой отдел Коррекционный отдел Дефектологический отдел
4.	Участие в заседаниях методического объединения специалистов СПС образования города.	Согласно плану СПС	Руководитель СПС, методисты СПС, заместитель директора по НМР, заведующие отделами, специалисты Центра
5.	Разработка коррекционных и тренинговых программ специалистами МБУ «ЦППРиК».	В течение года	Заместитель директора по НМР, заведующие отделами, специалисты Центра
6.	Рассмотрение и утверждение на экспертно-методическом совете планов работы МБУ «ЦППРиК», коррекционных, тренинговых программ, программ для групп подготовки к школе.	В течение года	Председатель ЭМС, члены ЭМС
7.	Проведение специалистами Центра открытых мероприятий, занятий, уроков и т.д.: Индивидуальное занятие: «Развитие диалогической речи у дошкольников в процессе общения со взрослыми»; Фронтальное занятие по развитию речи; тема: «Я и моя страна»; Индивидуальное занятие: «Наши защитники. Звук и буква П»; Индивидуальное занятие: «В гостях у клоуна Лоло. Автоматизация звука [Л] в связной речи»; Индивидуальное занятие: «Весна. Выделение в речи звука [ш], определение его позиции в слове (начало, середина, конец)»; Индивидуальное занятие: Автоматизация звука «Ж» «Насекомые»; Фронтальное занятие по развитию речи: «Осенние приключения Лунтика»; Групповое занятие по развитию лексико-грамматических средств языка: «Животные леса». Постановка сонорных звуков; Индивидуальное занятие: «Транспорт, профессии на транспорте. Предлоги В, ИЗ»; Индивидуальное занятие: «Домашние птицы и их птенцы. Автоматизация звука [ц] в словах, чистоговорках»; Индивидуальное занятие: «Автоматизация звука «Ш» в слогах, словах и предложениях»; Индивидуальное занятие: Развитие речи «Зима»; — «Уточка, Петрушка » — коррекционно – развивающее групповое занятие для детей дошкольного возраста; — Открытое групповое занятие по психогимнастике для дошкольников МБУ «ЦППРиК»; — Открытое групповое занятие по теме: «Психология – знакомая незнакомка»; — Песочная терапия (световой стол) «В гостях у феи Доброты» — занятие для ребёнка и родителя. — «Волшебный сон» диагностическое – развивающее занятие для дошкольников МБУ «ЦППРиК» — Индивидуальное занятие по развитию мелкой моторики у детей с ДЦП; — Открытое индивидуальное занятие: «Мои желания»; — «Страна «понимания» — индивидуальное занятие для ребёнка с умственной отсталостью; — «Наши эмоции» — открытое групповое занятие по развитию эмоциональной сферы для детей групп подготовки к школе 6 – 7 лет; — «Чудесная сила красоты» — открытое групповое занятие по развитию эмоциональной сферы для детей групп подготовки к школе 5 – 6 лет; — «Приключения будущих первоклассников» — открытое групповое занятие по развитию когнитивной сферы для детей групп подготовки к школе 6 – 7 лет; — «Переместительное свойство сложения» — открытое групповое занятие поматематикедля детей групп подготовки к школе 6 – 7 лет; — «Урок бережливости» — открытоегрупповое занятие по библиотечному часу для детей групп подготовки к школе 6 – 7 лет; — «Веселый зоопарк» — открытое групповое занятие по английскому языку для детей групп подготовки к школе 6 — 7 лет; — «Вот и лето» — открытое групповое занятие по музыкальному творчеству для детей групп подготовки к школе 4 – 5 лет (1 и 2 группы); — «Встречай лето!» — открытое групповое занятие по музыкальному творчеству для детей групп подготовки к школе 5 – 6 лет (1 и 2 группы); — «Повзрослели малыши» — открытое групповое занятие по музыкальному творчеству для детей групп подготовки к школе 6 – 7 лет (1,2,3,4 группы); — «Добро творит чудеса» – открытое групповое занятие по развитию эмоциональной сферы для детей групп подготовки к школе 4-5 лет»; — «Занимательная логика» — открытое групповое занятие по развитию когнитивной сферы для детей групп подготовки к школе 5 – 6 лет; — «Внимательные глазки » — открытое групповое занятие по развитию когнитивной сферы для детей групп подготовки к школе 6-7 лет; — «В гостях у королевы Знаний» — открытое групповое занятие по обучению грамоте для детей групп подготовки к школе 6 – 7 лет; — «Путешествие в страну клеток» — открытое групповое занятие по математике для детей групп подготовки к школе 6 – 7 лет; — «Фрукты и овощи» — открытое групповое занятие по английскому языку для детей групп подготовки к школе 4 – 5 лет; — «Скоро, скоро Новый Год!» — открытое групповое занятие по музыкальному творчеству для детей групп подготовки к школе 4 – 5 лет; — «Новогодние чудеса» — открытое групповое занятие по музыкальному творчеству для детей групп подготовки к школе 5 – 6 лет; — «Новый Год у ворот» — открытое групповое занятие по музыкальному творчеству для детей групп подготовки к школе 6 – 7 лет.	Согласно плану дефектологического отдела Согласно плану коррекционного отдела Согласно плану отдела дополнительного образования	Заведующий дефектологического отдела, специалисты дефектологического отдела Заведующий коррекционного отдела, специалисты коррекционного отдела Заведующий отделом дополнительного образования, специалисты отдела дополнительного образования
8.	Повышение профессиональной компетентности специалистов МБУ «ЦППРиК»: -Изучение и анализ специальной литературы для поиска новых форм коррекционной работы с участниками образовательного процесса; -Прохождение аттестации специалистами Центра; -Взаимопосещение индивидуальных и групповых занятий специалистами Центра; -Пополнение «методических копилок», папок личного опыта специалистов Центра.	В течение года В течение года Согласно графику аттестации В течение года В течение года	Заместитель директора по КР, заместитель директора по НМР, заведующие отделами
9.	Проведение городских методических объединений педагогов-психологов, социальных педагогов и дефектологов образовательных учреждений города: Заседание ГМО учителей-логопедов «Ребенок с ОВЗ: нарушение темпа, ритма речи. Практические рекомендации логопеду»; Заседание ГМО педагогов-психологов. Круглый стол «Семейно-ориентированная система сопровождения детей с ОВЗ»; Заседание ГМО социальных педагогов «Приемы, методы и формы работы с детьми и семьями состоящими на разных видах учета»; Заседание ГМО социальных педагогов «Коррекция семейных взаимоотношений подростков и родителей»; Заседание ГМО учителей-логопедов «Ребенок с ОВЗ: недоразвитие речи. Практические рекомендации логопеду»; Заседание ГМО социальных педагогов «Трудные дети» в школьном коллективе»; Заседание ГМО педагогов-психологов. Практикум «Нейтрализация процессов профессионального выгорания»; Заседание ГМО учителей-логопедов «Ребенок с ОВЗ: дизартрия. Практические рекомендации логопеду; Августовская педагогическая конференция «Содействие функционированию и развитию СПС»; Заседание ГМО учителей-логопедов «Система коррекционно-педагогической работы с детьми с ринолалией»; Заседание ГМО педагогов-психологов «Психология детской одаренности. Теоритические и практические аспекты»; Заседание ГМО социальных педагогов «Профилактика правонарушений и самовольных уходов несовершеннолетних»; Заседание ГМО учителей-логопедов в рамках мероприятий «Открытые встречи»; Научно-практическая конференция СПС образования «Социально-психологическая служба города-курорта Кисловодска: приоритетные задачи, технологические решения, эффективные практики».	Январь 2019 года Февраль 2019 года Февраль 2018 года Февраль 2019 года Февраль 2019 года Апрель 2019 года Май 2019 года Май 2019 года Август 2019 год Октябрь 2019 год Октябрь 2019 год Октябрь 2019 год 1 раз в месяц Декабрь 2019 год	Руководитель СПС, заместитель директора по НМР, методисты СПС Методист по дефектологической работе Методист по психологической работе Методисты по социальной работе Методисты по социальной работе Методист по дефектологической работе Методисты по социальной работе Методист по психологической работе Методист по дефектологической работе Специалисты отдела Методист по дефектологической работе Методист по психологической работе Методисты по социальной работе Методист по дефектологической работе Специалисты отдела
10.	Занятия «Школы молодого специалиста» для педагогов – психологов.	В течение года (1 раз в месяц)	Методист по психологической работе
11.	Занятия «Школы молодого специалиста» для учителей – логопедов.	В течение года (1 раз в 2 месяца)	Методист по дефектологической работе
IV. Научно-практическая работа
1.	Участие в научно-практических конференциях, обучающих семинарах, совещаниях.	В течение года		Заместитель директора по КР, заместитель директора по НМР, методисты СПС, специалисты Центра
2.	Проведение заседаний родительского клуба «Семейная академия».	В течение года		Заместитель директора по КР, заместитель директора по НМР, специалисты Центра
3.	Подготовка документации: — на 2019 год; — на 2020год.	Январь Декабрь 2019г. Декабрь 2019г.		Директор, заместитель директора по КР, заместитель директора по НМР, заместитель директора по АХР, заведующие отделами
4.	Работа аттестационной комиссии.	В течение года		Директор, заместитель директора по НМР
5.	Организация работы комиссий учреждения по тарификации, аттестации педагогических работников, аттестации рабочих мест, охране труда и других.	В течение года		Директор МБУ «ЦППРиК»
6.	Согласование характеристики и решения администрации о выдвижении кандидатур на награждения.	В течение года		Администрация МБУ «ЦППРиК»
7.	Организация участия специалистов в научно-практических конференциях, обучающих семинарах — научно-практический семинар для педагогов-психологов «Фестиваль профессионального мастерства».	В течение года		Директор МБУ «ЦППРиК»
8.	Повышение профессиональной компетентности педагогов-психологов, социальных педагогов, учителей-логопедов образовательных учреждений города: -Прохождение аттестации специалистов СПС образования; -Пополнение «методических копилок», папок личного опыта специалистов СПС образования, накопление конспектов занятий, программ индивидуального развития, уроков, внеклассных мероприятий, проведенных педагогами-психологами, социальными педагогами, учителями — логопедами в образовательных учреждениях города.	В течение года		Руководитель СПС, заместитель директора по НМР, методисты СПС
V. Профилактическая работа
1.	Предоставление информации в СМИ по вопросам психологии, педагогики, логопедии, права и т.д.	Согласно графику издания		Заместитель директора по НМР, заведующая социально-правовым отделом
2.	Информирование общественности об адресах, контактных телефонах, фамилиях, именах, отчествах, должностных лиц, органов и учреждений системы профилактики.	В течение года		Заведующий приёмно-диагностическим отделом, специалисты отдела
3.	Участие в межведомственных совещаниях по обмену опытом организации работы по профилактике семейного неблагополучия, анализ причин семейного неблагополучия.	2 раза в год		Заместитель директора по НМР, заведующие отделами
4.	Участие в проведении мероприятий по организации взаимодействия с правоохранительными органами.	В течение года		Заведующие отделами, специалисты отдела
5.	Проведение бесед с родителями, педагогами образовательных учреждений по профилактике, предупреждению нарушений в развитии психических, поведенческих, речевых и др. процессов	В течение года		Заместитель директора по КР, заведующие отделами
6.	Проведение мероприятий в рамках выполнения социальных заказов образовательных учреждений города Тренинговые занятия: Арт. — терапевтическое занятие «Разноцветные, весёлые кляксы» для детей младшего школьного возраста; — Тренинговое занятие на тему: «Мостик дружбы» для детей дошкольного возраста; — «Путь к внутреннему творцу» — тренинг эмоциональной и энергетической саморегуляции для старших школьников; — «Социум — занятие по типу тренинга для детей подростков; -«Жить в мире с собой и другими» Профилактическая беседа с детьми среднего школьного звена; — «Я, ты, мы…» — тренинг для старших школьников; — «Каким я вижу мир»- тренинговое занятие для подростков; — «Презентация эмоций»- тренинговое занятие для младших школьников. — «Тренинг по уверенности на ЕГЭ» — мотивационный тренинг для подростков; —«Выход из сложных жизненных ситуаций» — тренинговое занятие для подростков; — «Мастерская общения» — тренинговое занятие для подростков; — «Мы вместе – и это здорово!»- тренинговое занятие для младших школьников; — «Шаги к взрослению» Познай себя и других» — тренинговое занятие для подростков; — «Я и окружающие» — тренинговое занятие для младших школьников; — «Успешный подросток» — тренинговое занятие для подростков; — «Правила дружбы» — тренинговое занятие для младших школьников; — «Школьная мотивация. Я и мой успех» — тренинговое занятие для подростков; — «Секреты общения» — тренинговое занятие для младших школьников; — «Властелин эмоций» — тренинговое занятие для подростков; — «Остров дружбы»- тренинговое занятие для младших школьников.	В течение года		Заместитель директора по НМР, заведующие отделами М.Г. Фалалеева Т.А. Канаш – Леонова М.Г. Фалалеева Е.Г. Хандамова Е.А. Ковчич Т.А. Канаш – Леонова Д.П. Цапко Д.П. Цапко Е.А. Луценко Е.А. Луценко У.Н. Бондаренко У.Н. Бондаренко К.М. Ахмедова К.А. Ахмедова Г.В. Бабалян Г.В. Бабалян В.Н. Чумакова В.Н. Чумакова Л.В. Чахоян Л.В. Чахоян
7.	Оформление стендов для родителей и педагогов: -«Советы юриста»; -«Семейная академия»; -«Социально-психологическая служба»; -«ТПМПК»; -«Подготовка к школе».	В течение года		Заведующие отделами, специалисты МБУ «ЦППРиК»
8.	Выпуск профилактических сан бюллетеней и буклетов на темы: — «Секреты воспитания»; — «Экзамен на отлично или как преодолеть школьную тревожность»; — «Детские страхи дошкольников»; — «Детское воровство»; — «Мир подростка»; — «Подготовка к школе» — «Детское непослушание» — Рекомендации родителям»; — «Как развить у ребенка интерес к чтению? Рекомендации библиотекаря»; — «В мире звуков»; — «Советы логопеда заботливым родителям»; — «Профилактика простудных заболеваний»; — «Влияние музыки на развитие ребенка»; — «Зачем детям дошкольного возраста изучать английский язык?»; — «Личная гигиена ребенка»; — «Диагностика психического развития и игры для детей среднего школьного возраста».	В течение года		Врач, медицинская сестра, отделы МБУ «ЦППРиК»
9.	Проведение занятий по предупреждению травматизма в дорожно-транспортных происшествиях для групп подготовки школе.	Сентябрь Май		Заместитель директора по НМР, педагоги дополнительного образования ОДО
10.	Проведение «учебных тревог» по противопожарной безопасности с детьми групп подготовки к школе и сотрудниками Центра	Апрель Ноябрь		Заместитель директора по АХР
11.	Проведение заседаний комиссии по охране труда.	Согласно графику Заседаний		Заместитель директора по АХР
12.	Проведение разъяснительной и консультационной работы среди членов коллектива об их правах и обязанностях.	В течение года		Председатель СТК
VI. Воспитательная и культурно-массовая работа
1.	Проведение мероприятий для участников образовательного процесса МБУ «ЦППРиК».	В течение года	Заместитель директора по КР, заместитель директора по НМР, заместитель директора по АХР, заведующие отделами
2.	Рассмотрение мероприятий по сохранению здоровья, обеспечению безопасных условий, повышению культуры и эстетики труда.	В течение года	Председатель СТК
3.	Проведение культурных, спортивно-массовых, оздоровительных и корпоративных мероприятиях для членов трудового коллектива.	В течение года	Заведующие отделами МБУ «ЦППРиК»

II. Административно-хозяйственная и финансово-экономическая деятельность

Цель: обеспечение соответствия режима работы МБУ «ЦППРиК» различным действующим нормативным документам: Закон РФ «Об образовании», трудовой кодекс РФ, Федеральные законы «Об основax охраны труда в Российской Федерации», «О борьбе с терроризмом и пожарной безопасности», постановление Главного государственного санитарного врача РФ «О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил и норм (СанПиН 2.4.2.1178-02)».

Административно-хозяйственная деятельность

Работа с сотрудниками подразделения

Мероприятия	Срок исполнения	Ответ-ственный
1	2	3
1. Подготовка и проведение производственных совещаний по темам: — Санитарное состояние и содержание участков МБУ «ЦППРиК» и зон территории. — Подготовка здания и территории: • к осенне-зимнему сезону; • к новому учебному году. — Итоги инвентаризации МБУ «ЦППРиК»	Май Август Сентябрь	Заместитель директора по АХР
2. Проведение планерок сотрудников подразделения: — выполнение предписаний Роспотребнадзора и органов Госпожнадзора; — соблюдение санитарно-гигиенических требований к хозяйственному инвентарю; — соблюдение гигиенических требований к условиям обучения (пп. 2.2; 2.4; 2.5; 2.6; 2.10; 2.11; 2.12 СанПиН 2.4.2.1178-02); — санитарно-инфекционный режим в период карантина; — маркировка хозяйственного инвентаря; — подведение итогов работы подразделения за месяц	Ежемесячно
3. Проведение инструктажей с сотрудниками подразделения по соблюдению правил: — внутреннего трудового распорядка; — пожарной безопасности при работах; — электротехнической безопасности; — СанПиН; — техники безопасности и охраны труда на рабочем месте	В течение года	Заместитель директора по АХР
4. Ознакомление сотрудников подразделения: — нормативно-правовыми документами в области финансово-хозяйственной деятельности; — локальными актами МБУ «ЦППРиК»	В течение года	Заместитель директора по АХР
5. Уточнение (ежегодное): — должностных инструкций сотрудников подразделения; — инструкций по технике безопасности и охране труда на участке; — инструкций о мерах пожарной безопасности и противодействии терроризму в здании и на территории	В течение года	Заместитель директора по АХР, рабочий по обслуживанию
6. Распределение убираемых площадей в здании и на территории	В течение года	Заместитель директора по АХР
7. Составление графиков: — работы сотрудников подразделения; — отпусков	В течение года	Заместитель директора по АХР
8. Приобретение и обеспечение сотрудников подразделения хозяйственным инвентарем, моющими и чистящими средствами, средствами индивидуальной защиты	В течение года	Заместитель директора по АХР
9. Организация текущего ремонта убираемых площадей и территорий	В течение года	Заместитель директора по АХР
10. Организация: — утилизации люминесцентных ламп; — перезарядки огнетушителей; — обхода здания с целью предупреждения терроризма и пожара	В течение года	Заместитель директора по АХР
11. Обеспечение погрузочно-разгрузочных работ при завозе учебников, пособий, мебели и др.	В течение года	Заместитель директора по АХР

Административно-хозяйственная и финансово-экономическая деятельность

Мероприятия	Срок исполнения	Ответст-венный
1	2	3
1. Ознакомление со списком организаций-подрядчиков в соответствии с видами работ и услуг, предусмотренных сметой доходов и расходов МБУ «ЦППРиК»	В течение года	Заместитель директора по АХР
2. Составление реестра договоров	В течение года	Заместитель директора по АХР
3. Заключение договоров с подрядными организациями на поставки товаров, выполнение работ	В течение года	Заместитель директора по АХР
4. Работа по заключенным договорам (получение счетов)	В течение года	Заместитель директора по АХР
5. Организация работы по списанию основных средств, материально-хозяйственных запасов, моющих средств и т. д.	В течение года	Заместитель директора по АХР
6. Осуществление заказов на приобретение мебели, спортинвентаря, инструментов, ТСО и др.	В течение года	Заместитель директора по АХР
7. Отслеживание динамики изменения материально-технической базы образовательного и управленческого процесса	В течение года	Заместитель директора по АХР
8. Участие в проведении инвентаризации: — материальных ценностей основных фондов	В течение года	Заместитель директора по АХР
9. Постановка материальных ценностей на учет (предоставление в бухгалтерию накладных, счетов-фактур и др.)	В течение года	Заместитель директора по АХР
10. Закупка канцелярских и хозяйственных товаров	В течение года	Заместитель директора по АХР

III. Взаимодействие с другими структурными подразделениями МБУ «ЦППРиК» и общественными организациями

Мероприятия	Срок исполнения	Ответст-венный
1	2	3
1 Осмотр готовности кабинетов, здания и территории: — к новому учебному году; — работе в осенне-зимних условиях	Июль	Заместитель директора по АХР
2. Сбор заявок для составления плана: — текущего ремонта в учебном году; —3 (5)-летнего плана развития материально-технического и учебно-методического обеспечения	Июль август	Заместитель директора по АХР
3. Организация субботников по благоустройству здания и территории (распределение зон уборки в здании и на территории, обеспечение инвентарем)	В течение года	Заместитель директора по АХР
4. Оформление наглядной агитации: стенды «Планы эвакуации»; «Противопожарная безопасность»; «Правила Сан Пи Н»; «Охрана труда и техника безопасности» и др.	В течение года	Заместитель директора по АХР
5. Участие в совместных тематических проверках: — сохранность библиотечного фонда и фонда учебников; — соблюдение правил СанПиН, охраны труда, противопожарной безопасности; — подготовка кабинетов, зон и территории к новому учебному году, осенне-зимнему сезону	В течение года	Заместитель директора по АХР
6. Разработка мер по реализации энерго- и водоресурсосбережения	В течение года	Заместитель директора по АХР

Финансово-экономическая деятельность

Цели: обеспечение сбалансированности работ всех подразделений МБУ «ЦППРиК» для эффективного обеспечения и функционирования материально-технической и учебно-методической базы образовательного процесса, охраны здоровья обучающихся, сотрудников; формирование пространства МБУ «ЦППРиК» согласно запросам социума. Расчет экономических показателей для деятельности МБУ «ЦППРиК».

Мероприятия	Срок исполнения	Ответственный
1	2	3
1. Ознакомление сотрудников подразделения: — нормативно-правовыми документами в области финансово-хозяйственной деятельности; — локальными актами МБУ «ЦППРиК»	В течение года	Заместитель директора по ЭВ
2. Расчет экономических показателей для графиков: — работы сотрудников — отпусков	В течение года	Заместитель директора по ЭВ

Расчет экономических показателей для деятельности МБУ «ЦППРиК»

Мероприятия	Срок исполнения	Ответственный
1	2	3
1. Ознакомление со списком организаций-подрядчиков в соответствии с видами работ и услуг, предусмотренных сметой доходов и расходов МБУ «ЦППРиК»	В течение года	Заместитель директора по ЭВ
2. Проверка экономических показателей при заключение договоров с подрядными организациями на поставки товаров, выполнение работ.	В течение года	Заместитель директора по ЭВ
3. Экономическое сопровождение по заключенным договорам.	В течение года	Заместитель директора по ЭВ
4. Организация работы по списанию основных средств, материально-хозяйственных запасов, моющих средств и т. д.	В течение года	Главный бухгалтер
5. Обеспечение осуществления экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, предупреждения потерь и непроизводительных расходов.	В течение года	Заместитель директора по ЭВ
6. Обеспечение активного участия в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение государственной дисциплины и укрепление хозяйственного расчета.	В течение года	Заместитель директора по ЭВ
7. Экономическое сопровождение договоров и соглашения, заключаемые предприятием, на получение или отпуск товарно-материальных ценностей на выполнение работ и услуг, а также приказы и распоряжения и другие документы по вопросам финансово-хозяйственной деятельности.	В течение года	Заместитель директора по ЭВ
8. Проводит работу по усовершенствованию планирования экономических показателей деятельности подразделений предприятия, создания и улучшения нормативной базы планирования, норм затрат товарно-материальных ценностей.	В течение года	Заместитель директора по ЭВ
9. Анализирует результаты хозяйственно-финансовой деятельности .	В течение года	Заместитель директора по ЭВ
10. Разрабатывает сметы расходов предприятия в целом.	В течение года	Заместитель директора по ЭВ
11. Обеспечивает соблюдение режима экономии материальных, трудовых и финансовых ресурсов на всех направлениях хозяйственной деятельности предприятия.	В течение года	Заместитель директора по ЭВ
12. Рассчитывает экономические показатели в штатном расписании, штатной расстановке	В течение года	Заместитель директора по ЭВ
13. Рассчитывает экономические показатели в тарификационном списке работников.	В течение года	Заместитель директора по ЭВ
14. Рассчитывает экономические показатели при разработке Коллективного договора.	В течение года	Заместитель директора по ЭВ
15. Обеспечивает своевременное и качественное представление отчетов в органы статистики.	В течение года	Заместитель директора по ОВ
16. Разрабатывает программу экономического развития учреждения, составляет смету образовательного учреждения.	В течение года	Заместитель директора по ЭВ

Взаимодействие с другими структурными подразделениями МБУ «ЦППРиК» и общественными организациями

Мероприятия	Срок исполнения	Ответственный
1	2	3
1. Рассчитывает экономические показатели при составления плана: — текущего ремонта в учебном году.	Июль август	Заместитель директора по ЭВ
2. Разработка мер по реализации экономии энерго- и водоресурсосбережения.	В течение года	Заместитель директора по ЭВ
3. Обеспечение необходимой помощи производственным совещаниям экономического анализа и использовании учетных данных для работы по выявлению и мобилизации внутрихозяйственных резервов.	В течение года	Заместитель директора по ЭВ
4. Обеспечение составления статистических данных на основе данных бухгалтерского учета, первичных документов, представление их совместно с руководителем в установленном порядке и сроки на рассмотрение совета трудового коллектива, а также соответствующим органам.	В течение года	Заместитель директора по ЭВ
5. Обеспечение сотрудничества с Органами Статистики, экономическим отделом вышестоящих организации, для предоставления информации о работе МБУ «ЦППРиК».	В течение года	Заместитель директора по ЭВ